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泰安客運公司、泰安汽車總站圓滿召開五屆二次職工代表大會
作者:佚名 文章來源:本站原創 點擊數:1390 更新時間:2018-02-26 14:59:41

2018年1月8日上午8:30分,泰安客運公司、泰安汽車總站隆重召開五屆二次職工代表大會 92名正式代表參加了本次會議。

集團公司董事長、總經理申溫泉同志客運旅游長馮進國同志,出席并參加此次會議

這次大會是泰安客運公司、泰安汽車總站合后召開的第一次職工代表大會。大會首先宣布表彰了2017年度各類先進集體和先進個人,對榮獲2017年度勞動模范和部分星級員工代表進行了現場頒獎

與會期間,全體代表認真聽取并審議了:集團公司總經理助理、泰安客運公司經理、泰安汽車總站站長趙亞軍同志所作的《2018年工作報告》,集團公司委派財務主管杜金霞同志所作的2017年財務收支完成情況及2018年生產經營計劃編制說明》,企管科科長王擁軍同志所作的2018年度目標經營管理績效考核辦法編制及配套政策的說明》,工會副主席閆慶恩同志所作的《職工代表提案報告》

會議一致認為:《工作報告》對2017年的總結全面、系統,對發展中存在的四個方面問題直言不諱,對企業當前所面臨的形勢進行了深入分析,確定的2018年發展目標定量、科學、嚴謹,工作思路清晰,工作重點明確,強化了“1+1>2,漲1塊錢、要質不要量、不找市長找市場”四種意識,夯實了“經營、管理、精神、品牌”四個基礎,振奮了精神、鼓舞了士氣,為全面開啟2018年的各項工作奠定了堅實基礎。

集團公司董事長、總經理申溫泉同志作了重要講話,對大會的圓滿召開表示祝賀,對過去一年取得的成績和干部員工辛勤的付出給予了充分肯定,對2018年“站隊整合”后的工作提出了三點殷切希望和要求:

 一要“合心”。要有“一家人”的理念,用親情融合團隊,用目標開啟征程;要有“一家人過日子”的理念,凝聚每名員工力量,在各自工作崗位上盡職盡責;要有“一家人都得要付出”的理念,要齊心協力去干事,幸福都是奮斗出來的。

二要“聚力”。要明確“一個目標”,即:確定的2018年各項工作目標;要發出“一個聲音”,弘揚“健步走”的士氣和精神,擼起袖子加油干,做好執行落實;要形成“一個拳頭”,攥起來才有力量,5個手指頭代表全體干部員工,要團結協作、努力拼搏。

三要“增效”。要“文明服務”,用優質服務贏得客戶、贏得市場,真正實現向服務要效益,這是第一位的;要“安全穩定”,落實安全主體責任,向安全生產要效益,沒有安全就沒有一切;要“經濟效益”,要珍惜來之不易的成績,內外一致、應收盡收、堵漏保收。

會議一致認為:集團公司董事長、總經理申溫泉同志的重要講話,為我們單位2018年的發展進一步指明了發展方向,進一步鼓舞了人心、振奮了士氣,非常契合發展實際。

隨后,集團公司總經理助理、泰安客運公司經理、泰安汽車總站站長趙亞軍同志,分別與每名經營班子副職簽訂了2018年經營管理目標責任書》

大會號召:單位上下要以集團公司“兩會”精神為指引,以“646”總要求為指導,以“交運發展36條”為指針,深入領會貫徹董事長、總經理重要講話精神,以打造智能客運、智慧車站為目標,以“深融合、廣挖潛、調結構、轉方式、去庫存、增動能、破定勢、補短板”為主線,以問題和效益為導向,強化四個意識,打牢四個基礎,全力抓好八項重點工作,致力于打造“專、精、強”的現代化客運名企,為推進集團公司實現穩健可持續發展做出新的更大的貢獻!

大會要求:單位全體干部員工要迅速掀起學習貫徹“兩級職代會”精神的熱潮,分解目標計劃、逐級落實任務,快速行動起來抓好各項工作落實,全面開創泰安客運公司、泰安汽車總站更加美好的未來。

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